Cari amici,
con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 9 novembre 2010 il cosiddetto "collegato lavoro" è diventato legge dello stato, entra pertanto in vigore dopo i 15 giorni di rito, il 24 novembre 2010. L’iter del provvedimento è stato quanto mai tormentato (basti ricordare la mancata promulgazione ed il rinvio alle Camere da parte del Presidente della Repubblica nell’aprile scorso).
Preme segnalare ai lavoratori, in particolare ai giovani, ai precari e ai parasubordinati (co.co.pro) che:
1. il termine di 60 giorni è stato esteso a tutte le ipotesi di risoluzione del rapporto, all’impugnazione dei contratti a termine, alla risoluzione dei rapporti parasubordinati, oltre che alle contestazioni in ordine a appalto o somministrazione (lavoro interinale) irregolari;
2. il nuovo termine si applica da subito, anche ai contratti già in essere o già risolti: quindi d’ora in poi chi intende intraprendere controversie di questo tipo deve attivarsi immediatamente e, se non lo ha ancora fatto (per contratti risolti in passato), ha tempo solo 60 giorni dall’entrata in vigore della legge, ovvero fino al 23 gennaio 2011.
Non si può che consigliare pertanto a chi abbia in animo di intraprendere controversia in queste materie, di rivolgersi senza ritardo ai sindacati, al fine di evitare di incorrere in irrimediabili decadenze dai propri diritti.
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